一是实施本土人才培育工作。年初对镇域内的高学历人才进行深入摸排，完善了人才动态台账。成功举办农业知识、科普知识培训班2期，育婴培训班1期，面点培训班4期，洪涝灾害防御及群测群防知识培训1期，农业实用新型技术专题培训1期，共培训人员560人，为农业、畜牧业、旅游业发展助力。二是开展“高精尖”人才引进计划。引进外域人才23名，涉及经济、贸易、教育、电子科学、医学、资源环境、哲学等专业，聘请4名教授、博士生为镇产业发展顾问，为全面实现乡村振兴提供智力支持。三是做好企业人才服务。以产业项目建设为契机，吸引企业、社会资金共同参与人才培养，依托我镇花生产业、文化旅游项目建设，加强对新型企业人才收集工作，进一步加大管理和技术人才回引力度，发挥“以才引才”作用，建立企业人才储备库。