一是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。认真开展党建工作培训，切实增强广大党员的大局意识、责任意识、核心意识、看齐意识。严把发展党员入口关，积极开展入党积极分子培训，提高政治素质，领悟党的真谛。树典型，扬正气，切实增强宣传引导的针对性和影响力。

二是抓组织，夯实基础，构筑坚强战斗堡垒。建立健全机构、职责明确、分工协作的党建工作组织体系;加强党组织建设，强化一把手“一岗双责”。根据所辖区域党员数量、岗位设置和党员分布,设立机关党支部、老干部支部、镇直各单位支部、企业联合支部、退役军人之家党支部及各村支部，实现党的组织和党的工作“有效覆盖”。加强非公企业党建工作，党建工作取得长足的发展。

三是抓作风，严明纪律，营造良好教育生态。建立健全长效机制，健全章程，推进廉政文化，建立经费、重点项目预警监管模式，加大“四风”和“不严不实”问题整改实效，形成持之以恒抓党建的工作格局。加强监督检查，严肃查处各类违纪违规行为，进一步营造风清气正、心齐气顺的发展环境。